刘春荣

出生年月：1979年4月

职称：讲师

学位：博士

所属教研室：劳动与社会保障

所属导师组：社会保障学、MPA

电子邮箱：lcr18135248016@126.com

主要研究领域：劳动经济学、社会保障、

劳动关系

一、 教育背景

1998年9月-2002年7月，bwin必赢劳动经济学专业学习，获管理学学士学位。

2002年9月-2005年7月，bwin必赢劳动经济学专业学习，获经济学硕士学位。

2012年9月-2015年12月，首都经济贸易大学劳动经济学专业学习，获经济学博士学位。

二、 主要工作经历

2005.7-2018.5 河南师范大学历史文化学院，教师

2018.5至今 必赢唯一官方网站，教师

三、主要讲授课程

社会保障法研究、公共部门人力资源管理、公共部门经济学、劳动法学、社会学概论等

四、代表性科研成果

（一）科研项目/课题

1. 山西省教育科学研究院.乡村振兴视域下的职业技能人才培育研究，2021.09至今，主持

2. 山西省统计学会、山西省社会科学联合会.山西省农村地区相对贫困标准确定研究，2021.10-2022.06，主持

3. 山西省哲学社会科学规划办公室.山西解决农村相对贫困问题的长效机制构建研究——基于教育和培训维度，2020.10-2021.12，主持

4. 山西省统计学会.脱贫攻坚与乡村振兴中的人才困局与破解——以运城市为例，2020.08-2021.04，主持

5. 山西恒信风光新能源技术有限公司.山西恒信风光新能源技术有限公司人力资源管理风险防范体系构建，2018.10-2020.10，主持

（二）学术论文

刘春荣.技术变革视域下的国外劳动关系研究述评[J].河南师范大学学报（哲学社会科学版），2016（4）：88-95.

刘春荣.论效用、偏好与选择性劳动供给——兼谈企业常态化“招工难”[J].首都经济贸易大学学报，2015（4）：70-75.

刘春荣.论经济转型中农村人力资本投资[J].中国劳动，2015（4）：19-22.

刘春荣.乡城流动中的劳动力市场分割问题探究[J].现代经济探讨，2014（12）：42-46.

刘春荣.高校主导下的老员工就业能力培养[J].人才资源开发，2014（2）：46-48.

刘春荣.关于农民工“讨薪”问题的思考[J].中国劳动关系学院学报，2010（4）：58-60.