根据公司党支部书记工作例会制度要求，10月16日下午，公司党委在学院会议室召开第九次党支部书记工作例会。会议由党委书记郜军主持，学院全体领导班子、党委委员、专职组织员、各党支部书记、各教研室主任。

会议第一项，由各党支部书记交流换届以来党支部组织生活开展情况及如何破解吸引力问题。土地资源管理与公共事业管理教研室党支部支部书记林超谈到：“自换届以来，我们支部的组织生活开展内容主要包括以下三方面。第一，认真落实“三会一课”日常制度，严格按照主题教育要求开展集中的理论学习；第二，按时收缴党费，严格按照发展党员流程吸纳新党员；第三，组织生活与教员工活相结合、与主职主也相融合，认真贯彻履行教育、服务师生的职责，为员工提供多方面的指导。”本科生党支部的支部书记常婧说：“我们支部依托党小组来进行支部党员管理，已探索出较成熟的支部管理模式，同时，我们将支部活动的范围扩展到非党员和非积极分子，将其参与的活动次数与质量纳入考核，提高同学们的积极性。此外还探索出形式多样的主题党日系列活动，引导广老员工参与进来，丰富日常生活，提高党支部活动的效果。”

会议第二项，由郜军书记带领与会师生共同学习《公司党支部工作职责》。在谈到教工党支部的职责时，他强调，教师党员明晰教工党支部的定位，教工党支部是学院全部工作和战斗力的基础，应当围绕学院改革发展稳定、聚焦“名师精课”建设开展工作，落实立德树人根本任务，发挥教育管理监督党员和组织宣传凝聚服务师生作用。要着力解决目前教工党支部存在的组织化程度低、合力效应弱、工作系统性差等问题，同时对于此制度要不折不扣执行、不搞变通，认真履行教工支部的职责。

会议第三项，由郜军书记带领大家共同学习《公司党支部组织生活制度》。首先，郜军呼吁在座师生要根据制度规定，准确认识组织生活会的重要性，党支部应当经常、认真、严肃地开展组织生活，坚持组织生活各项制度，创新方式方法；其次，他对制度内提到的“政治性、时代性、原则性、战斗性和党的组织生活活力”进行了细致解读；最后，他总结道，制度的核心在于制度执行，每个支部要认真贯彻落实制度要求。

会议最后，郭淑芬经理结合亲身实践经历，向大家分享了自己的学习体会。她认为，要建立一支有战斗力的团队就要贯彻制度执行，但同时反对本本主义，要深刻认识现状，发掘自身特色，明晰职责义务，落实党建引领发展，促进学院的均衡发展。